Dit cao-resultaat leggen de vakbonden voor aan hun leden

Gezamenlijk gedragen resultaat

Na de werkonderbrekingen van 11 tot 22 november gingen de partijen opnieuw met elkaar in onderhandeling. Het eindbod van ProRail en ultimatum van FNV lagen ver uit elkaar. Dit vroeg van beide partijen hard werken en vele uren van constructief gesprek om nader tot elkaar te komen. Uiteindelijk zijn we met alle drie de vakbonden gekomen tot een gezamenlijk gedragen resultaat.    

Belangrijkste uitkomsten

Dit zijn de belangrijkste uitkomsten: 

• Uitgangspunt is het eerdere onderhandelresultaat van 1 juli (en dus niet het eindbod van oktober) 
• De looptijd van de cao is verlengd naar 1,5 jaar en loopt tot 1 januari 2026.
• Naast de eerder afgesproken 4,2 procent loonsverhoging met een voet van €260,- bruto per 1 juli 2024, worden twee extra verhogingen toegevoegd. Alle medewerkers van ProRail ontvangen vanaf 1 maart 2025 een extra verhoging van €60,- bruto per maand en per 1 september 2025 nogmaals een verhoging van €70,- bruto per maand. Daarnaast ontvangt iedereen een eenmalige uitkering van €800,- . Alle bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband. 
• De onregelmatigheidstoeslag wordt in stappen verhoogd met 5 procent per 1 juli 2024, 1,1 procent in maart 2025 en 1,2 procent in september 2025. 
• Een verbetering in de te declareren reiskosten van maximaal 35 kilometer naar maximaal 60 kilometer enkele reis. 
• De vergoeding tijdens de negen weken betaald ouderschapsverlof wordt aangevuld van 70 procent tot maximaal 85 procent van het maximumdagloon. 
• Daarnaast zijn er veranderingen afgesproken in onder andere de ORT uren, CO uren, de OBP regeling, een bijdrage van 25 euro bruto per maand voor de leasefietsregeling en de vergoeding van internationaal vakbondswerk.  

Met dit verbeterde onderhandelingsresultaat hebben ProRail en de bonden afgesproken dat de discussie over ontwikkeling van de koopkracht over de afgelopen jaren is afgerond en dat we deze achter ons laten.  

Partijen streven naar het vergroten van vertrouwen en verbinding in de organisatie en verbetering van de arbeidsverhoudingen. We hebben met elkaar afgesproken dat we hier samen, proactief aan willen werken en in het eerste kwartaal van 2025 komen tot een gezamenlijk plan van aanpak.

Vervolg 

ProRail en de vakbonden zijn blij dat er met dit resultaat een einde is gekomen aan de hinder voor reizigers en verladers in de afgelopen weken. Dit cao-resultaat brengt voor langere tijd duidelijkheid en rust voor de organisatie. De vakbonden leggen dit resultaat nu met positief advies voor aan hun leden. Op 10 december hopen we het resultaat te ondertekenen.