ProRail legt verbeterd cao-eindbod neer

Nieuwe gesprekken na afwijzing door FNV

De cao-onderhandelingen startten dit voorjaar al en in juli bereikten we met alle bonden een gezamenlijk onderhandelingsresultaat.

Nadat bonden hun leden raadpleegden over dit resultaat bleek medio september alleen FNV nog niet akkoord te gaan. In de onderhandelingen van afgelopen weken spraken we opnieuw met alle bonden, omdat we streven naar een breed gedragen cao-akkoord. Helaas bereikten we geen nieuw onderhandelingsresultaat.  

Een verbeterd eindbod voor iedereen

ProRail besloot daarop een verbeterd eindbod neer te leggen. Met dit eindbod hopen we tot een spoedig akkoord te komen, zodat werknemers eindelijk onder verbeterde arbeidsvoorwaarden verder kunnen. Iedereen gaat er ook in dit eindbod op vooruit, met loonsverhogingen oplopend tot bijna 8 procent voor de lagere schalen, 6 procent voor de midden schalen en 4,2 procent voor de hogere schalen.  

Extra investeringen in lagere schalen

We investeren met dit eindbod het meest in de lagere- en midden schalen. Prijsstijgingen raakten deze groep het hardst. Waarbij alle schalen een minimum van 260 euro per maand erbij krijgen, plus een eenmalige uitkering van 800 euro. Met deze regelingen willen we een aantrekkelijke werkgever blijven, met oog voor iedereen.

Brede verbeteringen en maatschappelijke verantwoordelijkheid

Het eindbod laat mooie extra verbeteringen zien. In het onderhandelingsresultaat bereikten we ook al een breed pakket aan verbeteringen. Denk aan verhogingen in de onregelmatigheidstoeslag, een fietsleaseregeling, afspraken over inclusieve arbeidsvoorwaarden, studiekosten en PTSS. Ons eindbod houdt overigens niet alleen rekening met de belangen van onze medewerkers, maar ook met de betaalbaarheid van het spoor. Daarmee blijft het voorstel maatschappelijk verantwoord.

Vervolg aan de bonden

FNV en VHS komen terug op ons eindbod. Zij willen bijvoorbeeld komende tijd eerst de leden nog raadplegen. CNV is akkoord, omdat zij dit eindbod als een verdere verbetering zien van het al eerder bereikte onderhandelingsresultaat. Zodra alle vakbonden instemmen sluiten we een akkoord. We zorgen dan ook voor een snelle uitbetaling van de loonsverhogingen met terugwerkende kracht per 1 juli 2024.